Von der Bewerbung bis zur Ausbildung - eine gelungene Fachkräftegewinnung für das Unternehmen WISAG aus Waltershausen

vom 23.03.2023

 

Seit neun Monaten absolviert die junge Marokkanerin Jihane Kaab ihre duale Ausbildung im Elektrobereich bei der WISAG GmbH in Waltershausen.

Der Europa Service Nordthüringen traf nun den Ausbildungsleiter Herrn Böhm und Frau Kaab zum Interview, um mehr über den Weg der Rekrutierung bis zum heutigen Tag zu erfahren.

Die WISAG hatte bereits Erfahrungen mit ausländischen Mitarbeitern aus Europa und Ägypten. Die Verständigung erfolgt in Deutsch oder Englisch und ist auch nicht immer ganz einfach.

Durch die Vermittlung des Europa Service Nordthüringen (ESN) bekam auch Frau Kaab aus Marrakech die Chance, in dem Unternehmen als Auszubildende anzufangen.

Der gesamte Gewinnungsprozess wurde durch den ESN initiiert und begleitet. Die Bewerbungsgespräche von Frau Kaab in Marrakech führte das Unternehmen in Waltershausen Online durch.

Die für das Visum benötigten Unterlagen wurden in Zusammenarbeit von Unternehmen und ESN eingeholt. Im Juli 2022 erhielt Frau Kaab das ersehnte Visum und reiste in Deutschland ein.

Frau Kaab freute sich über diese Perspektive, denn es war ihr Wunsch, im technisch hochentwickelten Deutschland im Elektrobereich arbeiten zu können. In Marrakech hat sie bereits zwei Ausbildungen in dieser Branche absolviert. Auf eigene Kosten hat sie zudem mehrere Monate lang Deutsch bis zum B1 Niveau gelernt, da sie dieses Niveau für eine Anstellung in Deutschland benötigt.

Am Tag ihrer Einreise nach Deutschland wurde sie persönlich von Herrn Böhm und seiner Frau am Flughafen abgeholt. Im Vorfeld hatte das Unternehmen für Frau Kaab eine kleine eingerichtete Wohnung angemietet.

An den ersten Arbeitstagen wurde die junge Frau immer auf dem Arbeitsweg begleitet, damit sie sich diesen einprägen konnte. Wenn sie sich doch mal verirrte, so Herr Böhm, nahmen sie Kollegen auch spontan im Auto mit.

Für die notwenigen Behördengänge zu Beginn konnte Frau Kaab ebenfalls auf die Hilfe der Firma zählen.

Herr Böhm und seine Frau zeigten ihr auch den Weg zur Berufsschule nach Erfurt, erledigten dort mit ihr gemeinsam die Anmeldung und besuchten auch ein paar Sehenswürdigkeiten.

All diese „kleinen“ Schritte zum Beginn sind etwas aufwendiger als bei einem deutschen Azubi, der vielleicht auch noch aus der Region kommt. Durch diese intensive Begleitung werden viele Gespräche geführt; es entwickelt sich eine Vertrauensbasis zwischen den Beteiligten, sodass sich Frau Kaab sicher ist, dass sie in dem Unternehmen gut aufgehoben ist.

Frau Kaab sagte uns, dass sie sehr glücklich hier ist. Auch wenn sie ihre Kultur liebt, so steht sie unserer Kultur sehr aufgeschlossen gegenüber.

Die Ausbildung gefällt Frau Kaab sehr gut, auch wenn es aufgrund der Sprache nicht immer einfach ist.

„Sie ist zielstrebig, diese junge Frau. Sie zeigt viel Leistungswillen und eine hohe Motivation, ihr Ziel zu erreichen. Das Pensum im 1. Lehrjahr ist bereits sehr hoch“, so der Herr Böhm, „aber Jihane lernt sehr viel und kleinere Rückschläge bringen sie nicht aus der Bahn.“

Mittlerweile ist Frau Kaab auch nicht mehr allein vor Ort. So sind auch einige ihrer Freunde in Thüringen, entweder in anderen Ausbildungsberufen oder sie studieren.

Abschließend ist zu sagen, dass Frau Kaab Ihre Ausbildung im Unternehmen fortsetzen will und auch für die Zukunft Perspektiven im Unternehmen sieht und der Herr Böhm sie dabei weiterhin unterstützen wird. Wir wünschen allen Beteiligten viel Erfolg und Freude im Beruf!

 

Besuch in Georgien

vom 06.03.2023

 

Im Februar 2023 besuchte eine Delegation des Thüringer Länderverbundes Georgien die Hauptstadt Tiflis.

Gemeinsam mit der Handwerkskammer Erfurt und dem Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft hat der Europa-Service Nordthüringen wichtige Institutionen wie z.B. Ministerien, das Goethe-Institut, die deutsche Botschaft sowie einige deutschsprachige Schulen in Tiflis aufgesucht.

Dort wurde unser Anliegen – die Gewinnung von Auszubildenden und Fachkräften – vorgestellt.

Insbesondere in den Schulen stießen wir bei den Lehrern auf großes Interesse. Die Schüler lernen dort deutsch bis zum Level C1, um in Deutschland zu studieren.

Nun kommt es darauf an, die jungen Erwachsenen für eine duale Ausbildung in Deutschland zu begeistern.

Da es eine ähnlich anspruchsvolle Berufsausbildung in Georgien nicht gibt und deshalb alle Schulabsolventen studieren wollen, werden den Schulen jetzt verschiedene Berufsbilder zugeschickt, damit sich die Schüler und deren Eltern über die duale Ausbildung vorinformieren können. Es ist geplant, bei einem weiteren Besuch in Georgien dann auch Elternversammlungen für interessierte Schüler und Eltern durchzuführen.

Fachkäfte für die Region - Regionalkonferenz

 

vom 16.03.2022

 

Interessante und praktikable Impulse über das komplette Spektrum der Personalgewinnung und -bindung vermittelte die erste Regionalkonferenz für Nordthüringer Unternehmen im Bürgerhaus Nordhausen. Einer Reihe von dringenden Fragen stellten sich Referenten aus ganz Deutschland, um den anwesenden Nordthüringer Unternehmen konkrete Antworten und Handlungsempfehlungen mit auf den Weg zu geben und mit Anregungen zu erfolgreichem Azubi-Recruiting im In- und Außland, zur internen sowie externen Kommunikation und Außendarstellung oder auch zur Motivation der Arbeitnehmer in den Firmen zur Seite zu stehen.

 

Die Fachkräfteproblematik ist branchenübergreifend und muss mit intelligentem Management entgegengesteuert werden, um dieser Schieflage zukunftssicher zu begegnen.

Egal ob die zukünftigen Fachkräfte aus Deutschland, Europa oder aus sogenannten Drittstaaten kommen. Eine richtige Ansprache und ein vernüftiges Arbeitsumfeld sind wichtig, um bei der suche nicht abgehangen zu werden.
Mit der Regionalkonferenz konnte ein weiterer wichtiger Schritt in diese Richtung gegangen werden.
Bei zahlreichen Gesprächen und Diskussionen kamen die Teilnehmer in regen Austausch und berichteten über eigene Erfahrungen und verschiedenste Herangehensweisen und nahmen viele neue Impulse für die Gewinnung, Sicherung und auch Entwicklung potentieller Fachkräfte in ihre Unternehmen mit.

 

Mehr Infos zum Europa-Service Nordthüringen sind unter 03631.9143014, im Internet auf www.esn-europa.de oder auf Facebook erhältlich. De Europa-Service Nordthüringen ist ein kostenfreies Angebot des Landkreises Nordhausen und wird aus Mitteln des ESF Thüringen unterstützt

 

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